05/12/2008:
O Diretor da EPM, Tiago M. Ruela, foi homenageado
no dia 03 de Dezembro, em São Paulo, no jantar de
premiação dos Líderes Empresariais
de 2008, do Fórum de Líderes Empresarias.
Através de uma eleição que não
admite pré-candidatos, o que confere legitimidade
e autenticidade à escolha, o empresário recebeu
o prêmio de Líder Empresarial Setorial 2008,
juntamente com grandes nomes de empresas nacionais e multinacionais
brasileiras.
A homenagem ocorreu no Credicard Hall, onde foram realizadas
reuniões plenárias que abordaram temas relativos
aos projetos do Fórum para 2009 e a criação
do Master Fórum (instrumento de representatividade
do pensamento do empresariado brasileiro, junto aos diversos
segmentos da sociedade e aos governos federal, estaduais
e municipais).
O Fórum de Líderes Empresariais, criado em
1977, é um instituto que congrega grandes empresários
do Brasil – líderes empresariais - para que,
juntos, tenham voz ativa na sociedade.
O Presidente do Fórum de Líderes, biênio
2007-2009, é o Sr. Ozires Silva, que já presidiu
a Petrobrás, Embraer e Varig, e foi ministro da Infra–Estrutura.
Hoje, Ozires Silva é reitor da UNISA e preside, entre
outras instituições e empresas, a OSEC.
Os assinantes da GAZETA MERCANTIL e também empresários
e executivos votam em até 3 líderes setoriais
nacionais - de qualquer Estado. Os três mais votados
de cada setor são os eleitos.
Sobre a EPM
A EPM – Easy Performance Management surgiu em Outubro
de 2007 com a proposta de proporcionar, principalmente às
empresas de pequeno e médio porte, o acesso a ferramentas
de gestão de informações e conhecimentos,
através das tecnologias de Business Intelligence,
Data Warehouses e Portais Corporativos de Informação.
Durante alguns anos essas tecnologias e conceitos eram predominantes
nas grandes corporações, devido aos altos
custos, cultura e políticas internas. Mas com o surgimento
da concorrência global, o crescente volume de dados
e o alcance da maturidade administrativo-empresarial, empresas
de pequeno e médio porte começaram a se preocupar
com tais soluções para o monitoramento, gestão
e medição de desempenho. Leia
mais.
